Personalberatung im Maschinenbau – einer vielseitigen Branche
Deutsche Ingenieurkunst zeigt sich besonders deutlich im Maschinenbau
Kennzeichnend für einen Ingenieur ist die Fähigkeit Produkte oder Prozesse besser, einfacher und effizienter zu machen. So entsteht aus einer Idee eine Lösung, die anschließend immer weiter perfektioniert wird. Gerade der Mittelstand hat mit dieser Strategie häufig ganz spezielle Nischen für sich erschlossen und so kommen heute eine beträchtliche Anzahl der sogenannten „Hidden Champions“ aus dem mittelständischen Maschinenbau.
Doch wie will man bei einer solch hochgradigen Spezialisierung geeignete Fach- und Führungskräfte finden? Eine Personalberatung Maschinenbau erkennt trotz aller Unterschiede die verbindenden Gemeinsamkeiten und kann so ganz gezielt qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen gewinnen. Zusätzlich werden die High Potentials durch die Direktansprache einer Personalberatung Maschinenbau auf die Vorzüge der Hidden Champions aufmerksam gemacht, die sie zuvor nicht als attraktives Unternehmen wahrgenommen hatten.
Ausrichtung unserer Personalberatung im Maschinenbau
Als Personalberatung für Maschinenbau können Sie uns bei Personalbedarf u.a. in folgenden Bereichen gerne ansprechen:
- Baumaschinen und Landtechnik
- Bearbeitungsmaschinen
- Fördertechnik und Aufzüge
- Kunststoff- und Gummimaschinen
- Maschinenbaukomponenten (z.B. Antriebe, Armaturen, Pumpen, Vakuumtechnik)
- Mess- und Prüftechnik
- Motoren
- Robotik und Automation
- Sondermaschinenbau (Verpackung, Nahrungsmittel, Anlagenbau)
- Turbinen
- Werkzeuge und Werkzeugmaschinen
Generationswechsel im Maschinenbau
Bei vielen mittelständischen Maschinenbauunternehmen steht in den nächsten Jahren eine Nachfolgeplanung an. Sowohl in der Geschäftsführung oder als Gesellschafter ergeben sich vielfältige Möglichkeiten als auch in der gesamten mittleren Führungsebene vom Abteilungsleiter bis zum Bereichsleiter. Eine Personalberatung für Maschinenbau hilft Ihnen, diese wichtigen Positionen durch Executive Search qualifiziert zu besetzen.
Automatisierung und Industrie 4.0
Auch die Maschinengenerationen stehen vor einem großen Wandel. Das Schlagwort Industrie 4.0 ist in aller Munde. Die Gestaltung dieses komplett automatisierten Prozesses erfordert neue und zusätzliche Mitarbeiterqualifikationen. Softwareingenieure oder Spezialisten für Automatisierungstechnik sind zunehmend gefragt. Da wir nicht nur als Personalberatung auf Maschinenbau fokussiert sind, sondern auch auf die Elektronik und Automatisierungstechnik, können wir diese Mitarbeiter kompetent für Ihr Unternehmen gewinnen.
Als Personalberatung Maschinenbau besetzen wir u.a. folgende Funktionen:
- Führungskräfte
- Vertriebsingenieure
- Projektingenieure
- Entwicklungsingenieure, Konstruktionsingenieure
- Produktmanager
- Technischer Einkauf
- Softwareingenieure
- Automatisierungs- und Elektroingenieure