Personalberatung für die Elektrotechnik

Elektrotechnik und Maschinenbau – Kerndisziplinen deutscher Ingenieure

Die deutsche Industrie hat jetzt die Chance, die vierte industrielle Revolution aktiv mitzugestalten. Die Automobilbranche gilt hierbei als Vorreiter für viele andere Industriezweige. Auch für den Mittelstand bietet sich hier eine große Chance bei der Digitalisierung der Produktions- und Unternehmensprozesse. Neue Geschäftsmodelle und erhebliche Optimierungspotenziale verbessern und stärken die Position im internationalen Wettbewerb.

Direktansprache von Ingenieuren durch die Personalberatung Elektrotechnik

Um die automatisierte, intelligente Fabrik (Industrie 4.0) und das Internet of Things (IoT) zu realisieren, werden hochqualifizierte und innovative Elektrotechnik-Ingenieure benötigt, die zu den Top-Performern in ihren jeweiligen Fachgebieten gehören. Eine Personalberatung muss diese Elektrotechnik Ingenieure mit Fachwissen in der Nachrichtentechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik meist direkt ansprechen, da sie nicht aktiv im Bewerbungsprozess sind und daher mit Stellenanzeigen nicht oder nur sehr schwer erreicht werden können.

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP München hat als Personalberatung für die Elektrotechnik langjährige Branchenerfahrung bei der Besetzung von offenen Stellen für Ingenieure und Führungskräfte in Entwicklung, Fertigung und Vertrieb. Mit individuell erstellten Suchstrategien finden unsere Personalberatung für die Elektrotechnik geeignete Kandidaten auch für schwierig zu besetzende Stellen. Nur die besten Kandidaten werden dem Auftraggeber in Form von ausführlichen Berichten vorgestellt. Der Auftraggeber entscheidet, mit welchen Kandidaten er persönlich sprechen will. Einen besonderen Fokus legt unsere Personalberatung für die Elektrotechnik dabei auf die Anforderungen der mittelständischen Industrie, die wir, bei Bedarf, auch temporär als externe Personalberatung Elektrotechnik für die Einstellung von Ingenieuren unterstützen können.

Potentialanalyse für die Personalberatung von Elektrotechnik-Spezialisten

Um über die fachliche Kompetenz hinaus die Eignung eines Kandidaten für die Arbeit im Team zu beurteilen, hat sich in der Personalberatung für die Elektrotechnik der Einsatz der INSIGHTS MDI® Potentialanalyse als sehr wertvoll erwiesen. Der INSIGHTS MDI® Leadership-Check beurteilt das individuelle Verhalten und die Motivationen eines Kandidaten und stellt damit ein wichtiges Entscheidungskriterium für eine optimale Stellenbesetzung dar.

Das langjährig aufgebaute Netzwerk der Daniela Lucas Personalberatung in Verbindung mit dem Verbund der Berater der EXECUTIVE SERVICES GROUP ist der Garant für eine professionelle Personalberatung Elektrotechnik und eine erfolgreiche Besetzung offener Stellen.

Keyfacts

  • Passgenaues Matching von Bewerberqualifikation und Stellenprofil
  • Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
  • Mechatronik, Antriebstechnik, Messtechnik
  • Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Telekommunikation
  • Laser, Photonik, RFID