Personalberatung für die Elektronik

Rasanter technologischer Fortschritt und ständig neue Anwendungen bestimmen den Elektronik-Markt

Ob in Mobiltelefonen, Fahrzeugen oder intelligenten Steuerungen für unsere Privatwohnungen – hochkomplexe Mikroelektronik ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens. Diese Mikroelektronik-Chips werden von hochspezialisierten Firmen entwickelt, gefertigt und vertrieben. Die rasante Entwicklung der Halbleiter-Technologie ermöglicht äußerst vielfältige Anwendungen – von hochkomplexen SoCs mit rein digitalen Schaltungen, Mixed-Signal ASIC bis zu spezialisierten Elektronik-Bauteilen wie MEMS (Microelektromechanische Systeme), Sensor- und RFID-ICs.

Branchenkenntnisse in der Elektronik

Eine Personalberatung für die Elektronik muss die Anforderungen der Elektronik Branche genau kennen. Nur mit einem Verständnis für die vielfältigen Vertriebswege in hart umkämpften Märkten mit sehr unterschiedlichen Kundenanforderungen, die komplexen Designmethoden und die technologisch sehr anspruchsvollen Herstellungsprozesse für hochintegrierte oder spezialisierte Halbleiter-Designs ist es einer Personalberatung für die Elektronik möglich, die Kandidaten nach ihrer fachlichen und persönlichen Eignung zu qualifizieren.

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP München hat als Personalberatung für die Elektronik langjährige Branchenerfahrung bei der Besetzung von offenen Stellen für Elektronik Ingenieure und Führungskräfte in Entwicklung, Fertigung, Applikation und Vertrieb. Geeignete Kandidaten sind meist nur schwer über Stellenanzeigen zu erreichen. Daher ist es wichtig, dass unsere Personalberatung für die Elektronik zusammen mit dem Auftraggeber ein genaues Stellenprofil erarbeiten. Es dient als Grundlage für eine individuelle Suchstrategie, die auch die direkte Ansprache von potentiellen Kandidaten umfasst. Nur die besten Kandidaten werden dem Auftraggeber in Form von ausführlichen Berichten vorgestellt. Der Auftraggeber entscheidet, mit welchen Kandidaten er persönlich sprechen will.

Potentialanalyse für Elektronik-Spezialisten

Um über die fachliche Kompetenz hinaus die persönliche Eignung eines Kandidaten für die zu besetzende Stelle und die Arbeit im Team zu beurteilen, hat sich in der Personalberatung für die Elektronik der Einsatz der INSIGHTS MDI® Potentialanalyse als sehr wertvoll erwiesen. Der INSIGHTS MDI® Leadership-Check beurteilt das individuelle Verhalten und die Motivationen eines Kandidaten und stellt damit ein wichtiges Entscheidungskriterium für eine optimale Stellenbesetzung mit Elektronik-Spezialisten und -Führungskräften und deren weitere Entwicklung im Unternehmen dar.

Das langjährig aufgebaute Netzwerk der Daniela Lucas Personalberatung in Verbindung mit dem Verbund der Berater der EXECUTIVE SERVICES GROUP ist der Garant für eine professionelle Personalberatung Elektronik und Besetzung offener Stellen in der Elektronik.

Keyfacts

  • Halbleitertechnologie und Chipfertigung
  • Electronic Design Automation (EDA)
  • MEMS – Mikroelektromechanische Systeme
  • ATE für ICs, SoCs, Boards
  • Elektronik, Sensorik