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Gender Pay Gap und die Studie „Entgeltmonitor 2018“

03. März 2019 * Unsere NEWS - Hintergrundwissen*

Aussagekraft Gender Pay Gap und die Studie "Entgeltmonitor 2018"

Wir geben einen Überblick über die Studie und die Entgeltlücke. Welchen Stellenwert haben weitere lohnrelevante Aspekte auf das Gehaltsgefüge, und was sagt der bereinigte Gender Pay Gap tatsächlich aus?

Diesen Einflussfaktoren widmet sich die Studie "Entgeltmonitor 2018", die jährlich von dem Unternehmen Compensation Partner erstellt wird.

Neugierig? Lesen Sie hierzu auf unserer zentralen Homepage der EXECUTIVE SERVICES GROUP den aktuellen Blog-Beitrag.

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